PROTOCOLO EN CASO DE BULLYNG
1.- Ante cualquier situación de conflicto avisar al encargado de convivencia del colegio que es la Sra. Rebeca Caamaño Mieres.
2.- Registrar toda la información del la situación por escrito.
3.- Entrevista a todos los agentes involucrados (alumnos, apoderados, profesores, etc).
4.- Buscar una solución del conflicto a través de la mediación, negociación o arbitraje.
5.- Elaborar acciones de reparación de la ofensa o daño causado.
6.- Establecer la falta y su gravedad especificada en el manual de convivencia del alumno.
7.- Acompañamiento de los actores involucrados durante un tiempo prudente.
8.- Registrar por escrito todas las acciones desplegadas por el colegio.